プロフィール：
CA／RA_林田 恵理／Eri Hayashida
大学卒業後、学校向けの新規営業に従事。その後、ホテル業界で施設管理、
バックオフィス業務（経理、人事、広報）を経験、カフェでの接客・販売と
新規カフェの立ち上げを経てHamocyにジョイン。
趣味は、筋トレ、ホットヨガとNetflixで映画・ドラマを見ることです。
こんにちは！広報担当の最賀です。
本日は、現在Hamocyでキャリアアドバイザー（以下CA）として、
日々奮闘している林田さんを紹介いたします！
求職者様、企業様担当や採用担当、
そして会社で好奇心旺盛に行動している林田さんの過去から現在、
さらに未来のお話しを熱く語っていただきました！
この記事を読んでいただくことで以下2点を知っていただけると思います。
Hamocyが大切にしていること
CA林田の考え・思い
目次
ありたい姿を見つけた20代前半
考えやスタンスに深く共感し、ジョインしたい会社を見つけた20代半ば
私と出会っていただいたからには必ず幸せにする
Hamocyの転職サービスを一人でも多くの方にご利用いただきたい
ありたい姿を見つけた20代前半
今までのご経歴をざっくりと教えてください。
大学卒業してから、営業職、バックオフィス職、接客・販売職や事業立ち上げを経て、
再び現在の営業職を行っております。
様々な職種を経験しているのですね！
今までの仕事をされてみていかがでしたか？
そうですね。色んな方と一緒に働かせていただき、
経験を積ませていただいたと思いますね。
会社みんなで目標に向かっていくスタイル、
役員の方が牽引をしている会社、
そして個性を全開にした働き方など、様々な環境におりました。
その中で、自分がありのままでいれる状態は
どんな時かを見つめる良い期間となりました。
考えやスタンスに深く共感し、ジョインしたい会社を見つけた20代半ば
その中でHamocyとはどのように出会ったのでしょうか？
Hamocyとは、マイナビさんで募集を掲載しているところで知りました。
調べていくうちに魅力的な企業だと思い応募したのがきっかけですね。
偶然出会われたのですね。色んな会社を経てだと思うのですが、
なぜ人材業界のキャリアアドバイザーのお仕事を選ばれたのですか？
夢を叶えるために1番適している場所だったからです。
将来は駄菓子屋のおばあちゃんになって、
学生さんの悩みを聞いたり、キャリアを後押しすることをしたいと思っております。
その時に、目の前の方に向き合って強み・弱みを引き出せる、
社会の仕組みを知りその方に良いアドバイスを渡せている自分でありたい
と考えております。
まさに人材業界のキャリアアドバイザーが体現していると思い選びました！
駄菓子屋の前の夢はカフェを開くこと
1度はカフェを開くも本当にありたい姿なのか？と悶々としていた時期
そういった軸があったのですね。多くの人材業界の会社があるのかで少数精鋭の
Hamocyに入社をご決断した理由を教えてください。
自分の軸にマッチしている業界と職種、
何よりも「求職者ファーストの考え」が根付いている点で決断をしました。
自己分析を重ねベンチャー企業の方が自分の考えがマッチしていたので、
小規模の会社に不安はなかったです。
求職者様に徹底的に寄り添い、その方の選択を最大化する。その上で利益がついてくる。
ただ、寄り添うことを先にしたいのであれば、それなりの営業の実力もつける必要がある。
この考え方の順番が私の真にありたい姿を体現できると考えました。
私と出会っていただいたからには必ず幸せにするサポート
考え方に共感できる会社に出会ったのですね。
ジョインしてからの現在まで林田さんの仕事内容を教えてください。
大きくは3つあります。求職者様とキャリアに関する面談、
お取引のある企業様の採用サポート、採用担当をやらせていたいております。
あとは社内でもっとこうなったらいいなと思うことに関わらせていただいています。
ぜひ仕事でのやりがいを教えてください！
求職者様が悩みに悩んだ末に本当の希望する会社を選んだ瞬間がやりがいに感じます。
私がサポートさせていただいた方で、別の会社様でご入社が決まったとしても嬉しいです。その方にあった最適な選択をされたと思うと本当に嬉しいです。
ただ同時にもっとサポートできたのではと反省をしているので、
日々アップデートを欠かさないですね。
面談中
ちなみに求職者様をサポートする際に大事にしているお考えはございますか？
私と出会っていただいたからには必ず幸せにする。
を念頭に置いていますね。
幸せの定義が、その方の強み・弱み、ご希望から多くの選択肢をご検討いただき、
より良い選択に出会うことが幸せとしております。
そのためにどんなことでも厭わずに行いますね。大変ですが！（笑）
隣の席の山西さんに質問をよくしているようです。
最適な選択肢のために社内で互いに多くの質問をしております。
CAを行っていて大変なことはありますか？
そうですね、、求職者様のキャリアのお悩みを聞かせていただき
もっとその方にあった求人や、ご提案があったのではと
悶々と考え気づいたら深夜になっている時は1日大変だったなと感じます。
誰一人同じサポートがないように、誰一人とご提案が同じことはないため
日々の勉強、休日に視野を広げることを大事にしております。
改めてHamocyの強みはどんなところだと思いますか
強みは大きく2つあります。
ます1つ目は、求職者様にところん寄り添うところは強みだと感じてます。
寄り添うの中身としては、その方にあった中長期キャリアのご提案
強みや価値観などかたマッチする企業様のご提案と
さまざまな視点から候補者様の可能性を模索いたします。
2つ目は、魅力を感じている企業様の面接に向け
受かるための面接対策ではなく、受かった先までご活躍ができるように
自己認知、入社後の活躍イメージ・行動まで言語化を一緒にするところですね・
この2点があって、候補者様に転職活動中の選択肢の最大化、
そして2023年に弊社が転職サポートさせていただいた方の定着率が95%と
入社後の活躍の最大化を行えている秘訣だと考えております！
経営合宿の帰り/自然が好きなメンバーが多い社内です
Hamocyの転職サービスを一人でも多くの方にご利用いただきたい
求職者様へ一言
自分の強み・弱み・価値観を知ること
そしてそれらが自然と発揮され、いきいきと働ける会社様との出会いは
仕事を通して人生を豊かにすると感じております。
私は今まで3社にていろんな職種を経験し
悩み、迷い、自分のありたい姿を模索しておりました。
自身の過去の経験から有意義な情報のお伝え
他己分析を得意としておりますので
あなたの強み・弱み・価値観、中長期キャリアから
最適なキャリアの選択肢をお渡しさせていただきます！
いかがでしたでしょうか！
この記事を通して、
林田さんやHamocyの大事にしている思いを知って頂けたら嬉しいです。
キャリアアドバイザーと話してみたいと思った方は、
ぜひ以下よりお気軽にお問い合わせください！
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